Рекламный баннер 990x90px top
ВалютаДатазнач.изм.
USD 05.07 78.84 0.0523
EUR 05.07 93.01 -0.1174
Архив номеров

Порядок предъявления электронной трудовой книжки при трудоустройстве к новому работодателю

08:50 09.09.2021 16+

Управление сообщает, что в случае если гражданин выбрал электронную трудовую книжку (ЭТК), а после этого решил сменить место работы, то при приеме он должен представить следующие документы:

- бумажную трудовую книжку с записью, о переходе на ведение ЭТК;

- выписку по форме СЗВ-Р, оформленную последним работодателем.

В случае, если работодатель не выдал такую выписку, ее можно получить в территориальном органе ПФР или в личном кабинете на сайте ПФР (es.pfrf.ru) или на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru) (при наличии регистрации на портале Госуслуги).

Гражданин при приеме на работу предоставляет и трудовую книжку, и сведения о трудовой деятельности одновременно. Представление бумажной трудовой книжки обязательно, ведь в ней находятся сведения о работе за весь период трудовой деятельности гражданина до 2020 года.

Специалист отдела кадров по новому месту работы должен будет сделать себе копию бумажной трудовой книжки и отдать ее обратно работнику. Хранить у себя бумажную трудовую книжку работодатель не имеет права.

Напоминаем, если сотрудник выбрал электронную трудовую книжку, работодатель вносит соответствующую запись в бумажную трудовую книжку и выдает ее на руки работнику вне зависимости, продолжает сотрудник работать или увольняется.

Также дополнительную информацию можно получить в Управлении по телефонам: 31-93-86, 31-96-40, 31-96-55.

"Золото Уссурийска"

601

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 300x250px rightblock
Рекламный баннер 990x90px bottom