В Приморском крае станет проще привлечь к ответственности недобросовестных работодателей

Распоряжением Правительства Приморского края утвержден План мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022 – 2024 годы.

Согласно документу, на территории края будет проводиться комплекс мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности с нарушением порядка, установленного законодательством Российской Федерации.

На территории края будет организована работа семи телефонов «горячей линии» для приема информации от граждан. Жители Приморья смогут сообщить о выплатах заработной платы «в конвертах» и об иных фактах уклонения работодателей от соблюдения условий трудового договора.

Проконсультироваться со специалистами и получить информацию о способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений можно на онлайн-портале «Онлайнинспекция.рф». Система представляет собой комплекс консультативных и правовых сервисов, которые помогут и работникам, и работодателям в защите своих интересов в сфере трудовых отношений.

С помощью портала граждане могут пройти анонимный опрос и сообщить выплате заработной платы ниже уровня МРОТ или выплате заработной платы «в конверте» и иных нарушениях. Поступившая информация будет перенаправлена в адрес уполномоченных органов для проведения проверки.

В случае если предприятие, ведущее свою деятельность на территории Приморского края, нарушает права граждан в части ненадлежащего оформления трудовых отношений, с целью дальнейшего перенаправления информации о данных фактах в адрес уполномоченных органов.

Примечательно, что будет сформирован реестр работодателей, у которых выявлены факты теневой занятости, с целью размещения его на официальных сайтах в разделе «Список недобросовестных работодателей». Обновлять базу данных планируется ежемесячно.

Отметим, за 2022-2024 годы планируется проведение не менее 250 информационно-разъяснительных мероприятий с руководителями хозяйствующих субъектов всех форм собственности и гражданами по вопросам соблюдения требований трудового законодательства в рамках проводимых семинаров, вебинаров, «круглых столов», ярмарок вакансий.

Более подробно ознакомиться с Планом мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022 – 2024 годы можно по этой ссылке.